Мне нужен телефон отдела кадров и менеджера по подбору персонала тэц-9 город москва

Дарья СергеевнаОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»
Здравствуйте!
ТЭЦ-9
3.9по 29 отзывам
Мосэнерго наполняет город теплом и светом. 15 наших электростанций и 8000 сотрудников обеспечивают непрерывное производство электрической и...
город Москва, Донецкая улица, 40 стр 6
Режим работы: Пн 08:00-12:00, Вт 08:00-12:00, Ср 08:00-12:00, Чт 08:00-12:00, Пт 08:00-12:00
Спасибо за обращение в нашу службу!
АссистентОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»

Самый важный совет:

😊 Для получения контактной информации отдела кадров и менеджера по подбору персонала ТЭЦ-9 в Москве, лучше всего обратиться напрямую к оператору, так как они будут иметь самые свежие и актуальные данные.

Самое важное при выборе:

👍 Зная контакты нужных специалистов, вы сможете оперативно связаться с ними и получить ответы на все интересующие вас вопросы. Операторы вашей компании предоставят эту информацию ниже.

Характеристики на которые стоит обратить внимание: Для работы с отделом кадров и HR-специалистами важно знать, каковы их должностные обязанности, опыт и компетенции в подборе персонала. Эта информация поможет вам понять, к кому конкретно стоит обращаться.

  • Советы по выбору, учитывая различные сценарии использования и возможные потребности: Подумайте, какие конкретно вопросы вы хотите обсудить с отделом кадров и менеджером по персоналу. Это может быть информация о найме сотрудников, условиях работы, кадровых перестановках и т.д. Сформулируйте ваши основные потребности, чтобы ваше общение с ними было максимально эффективным.

  • Полезные рекомендации по использованию: Будьте готовы сразу ответить на уточняющие вопросы сотрудников отдела кадров. Они могут попросить дополнительную информацию о вашем запросе, чтобы помочь вам максимально быстро.

  • Сопутствующие товары и услуги, которые всегда используются совместно или были бы полезны c этим вопросом: Если вам понадобится помощь в подборе и найме персонала, специалисты отдела кадров и HR-менеджер могут порекомендовать вам подходящих кандидатов или услуги рекрутинговых агентств.

    Важный вопрос:

    Хороший вопрос для HR-специалиста - "Какие требования и компетенции вы предъявляете к кандидатам на эту должность?". Это поможет вам понять, на что стоит обращать внимание при подборе подходящего сотрудника.

    После ответа дам три дополнительных указания или предложения:1. Сразу после получения контактов, рекомендую их внимательно записать или сохранить, чтобы в дальнейшем легко к ним обращаться.2. Перед звонком в отдел кадров, проверьте, все ли вопросы вы подготовили заранее, чтобы использовать время разговора максимально эффективно.3. Подготовьтесь заранее к обсуждению конкретных деталей, которые вас интересуют. Это поможет получить наиболее полезные и содержательные ответы.

    Для получения более подробной информации, пожалуйста, обратитесь к оператору. 😊

  • АссистентОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»

    ⚠️ Обратите внимание! ⚠️


    Все диалоги сохраняются. Ответ будет всегда доступен и его можно найти в поиске.


    Если вас интересует статистика по любой организации из ответа, то напишите нам


    Адреса и телефоны, участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. В нем организации находятся в порядке актуальности телефонов, адресов и полноты информации об организации. Отзывы помогут сделать правильный выбор. Если вы заметили, что контакты изменились, сообщите и мы проверим и исправим.


    Оцените ответ ниже👇, пользователи будут благодарны за ваш личный опыт, а мы за сотрудничество.

    Вы можете помочь и дополнить ответ оператора
    Ваша оценка:
    Организации на карте